{"id":1692,"date":"2023-11-05T03:27:21","date_gmt":"2023-11-05T03:27:21","guid":{"rendered":"https:\/\/ciscomeraki.mx\/?p=1692"},"modified":"2023-11-06T03:45:46","modified_gmt":"2023-11-06T03:45:46","slug":"cableado-estructurado-14","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ciscomeraki.mx\/?p=1692","title":{"rendered":"Cableado estructurado"},"content":{"rendered":"\t\t
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Los entornos laborales\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Los entornos laborales convencionales, arrojan evidencia creciente sobre c\u00f3mo los lugares de trabajo impactan la productividad de los empleados, las empresas han comenzado a enfocarse en construir espacios funcionales y seguros que promuevan la creatividad, la colaboraci\u00f3n y la eficiencia de los equipos. Sin embargo, incluso dentro de esta tendencia, la calidad del aire no se discute a menudo; por lo general, pasa desapercibida.<\/p>

De cualquier manera, cada vez m\u00e1s investigaciones muestran que, junto con\u00a0la felicidad<\/a>\u00a0y el bienestar\u00a0general<\/a>\u00a0, los factores ambientales como la calidad del aire, la temperatura y el ruido tienen un impacto medible en la productividad.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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En esta publicaci\u00f3n de blog, exploramos los efectos de las variables ambientales en el desempe\u00f1o de los empleados y el \u00e9xito organizacional.<\/p><\/div><\/div><\/div>

La importancia del monitoreo ambiental<\/strong><\/span><\/h3><\/div><\/div>

Despu\u00e9s de COVID-19,\u00a0la seguridad de regreso al trabajo<\/a>\u00a0es una\u00a0prioridad\u00a0para los equipos de las instalaciones mientras se preparan para la reapertura.\u00a0Los propietarios de edificios y los gerentes de instalaciones generalmente monitorean las operaciones en todos los sitios, que pueden variar desde programas de limpieza hasta control de temperatura.<\/p>

M\u00e1s all\u00e1 de la comodidad general en el lugar de trabajo, ciertas industrias, como los sitios de fabricaci\u00f3n, pueden necesitar sensores adicionales que alertan a los administradores del sitio cuando se superan los umbrales de ruido seguro.\u00a0Esto evita la exposici\u00f3n prolongada a condiciones ambientales que pueden causar da\u00f1os irreparables a la salud.<\/p>

Las implicaciones legales de tales peligros son vastas, evitables y costosas.\u00a0La Administraci\u00f3n de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) a menudo realiza inspecciones en el lugar\u00a0sin previo aviso<\/a>\u00a0.\u00a0Un sensor ambiental puede automatizar el mantenimiento de registros para auditor\u00edas.\u00a0De manera similar, tener un sistema de seguridad por video puede ayudar tanto en la capacitaci\u00f3n de seguridad de los empleados como en la protecci\u00f3n de responsabilidad.<\/p><\/div><\/div><\/div>

C\u00f3mo la calidad del aire afecta a los empleados en la toma de decisiones<\/strong><\/span><\/h3><\/div><\/div>

En 2017, investigadores de la Universidad de Harvard, la Universidad de Syracuse y SUNY Upstate Medical descubrieron\u00a0resultados fascinantes<\/a>\u00a0despu\u00e9s de exponer a las personas a diferentes niveles de calidad del aire.<\/p>

Algunos estaban en espacios bien ventilados, con niveles bajos de di\u00f3xido de carbono de 600 partes por mill\u00f3n.\u00a0Otros experimentaron aire t\u00edpico en el lugar de trabajo (950 ppm). Un \u00faltimo grupo pas\u00f3 su tiempo en espacios con peor calidad del aire (1.400 ppm).<\/p>

\u201cDescubrimos que respirar mejor aire conduc\u00eda a un desempe\u00f1o significativamente mejor en la toma de decisiones entre nuestros participantes.\u00a0[Los puntajes de las pruebas cognitivas fueron m\u00e1s altos cuando] los trabajadores estuvieron expuestos a mayores tasas de ventilaci\u00f3n, niveles m\u00e1s bajos de qu\u00edmicos y menos di\u00f3xido de carbono \u201c.\u00a0\u2013 Joseph Allen, Director del\u00a0Programa de Edificios Saludables<\/a>\u00a0de la Universidad de Harvard<\/em><\/p>

Cr\u00edticamente, los hallazgos m\u00e1s notables estaban relacionados con las cualidades m\u00e1s importantes que vemos en el lugar de trabajo.\u00a0\u201cLos resultados mostraron las mayores mejoras en \u00e1reas que probaron c\u00f3mo los trabajadores utilizan la informaci\u00f3n para tomar decisiones estrat\u00e9gicas y c\u00f3mo planifican, se mantienen preparados y elaboran estrategias durante las crisis\u201d, escribi\u00f3 Allen.<\/p>

M\u00e1s all\u00e1 del Harvard Business Study, un informe de 2020 de\u00a0Vox<\/a>\u00a0se\u00f1al\u00f3 que existe una \u201ccreciente literatura sobre el impacto cognitivo de la contaminaci\u00f3n del aire\u201d, un problema que se ha demostrado que perjudica el desempe\u00f1o de los trabajadores, los ajedrecistas e incluso los \u00e1rbitros de b\u00e9isbol.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>

\u00a0<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Agradecemos a:<\/strong><\/span><\/p>

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